Product Owner

• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu
• Giờ làm việc: 08h00 – 17h30
• Nghỉ trưa: 12h00 – 13h00

• Nghiên cứu thị trường về các sản phẩm, dịch vụ và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực liên quan.
• Lập kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn phát triển sản phẩm, bao gồm các nhiệm vụ, thời gian hoàn thành, nguồn lực cần thiết.
• Phối hợp với Quản lý Dự án để xác định và xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm của công ty.
• Xác định các yêu cầu và tính năng của sản phẩm dựa trên chiến lược kinh doanh và nhu cầu người dùng.
• Sắp xếp thứ tự ưu tiên dựa trên giá trị kinh doanh, ưu tiên của người dùng và chiến lược sản phẩm của công ty.
• Phân bổ nguồn lực hợp lý giữa các đội nhóm để đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn.
• Theo dõi, quản lý tiến độ phát triển sản phẩm và đưa ra các quyết định nhanh chóng để giữ cho dự án tiến triển.
• Điều chỉnh kế hoạch khi có vấn đề phát sinh để đảm bảo quá trình hoàn thành sản phẩm không bị trễ hạn.
• Kiểm tra và đánh giá các tính năng đã phát triển, đảm bảo sản phẩm hoàn thành đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng.
• Đảm bảo sản phẩm mang lại giá trị kinh doanh và giá trị xã hội theo định hướng của công ty.
• Đánh giá hiệu quả của sản phẩm từng giai đoạn thử nghiệm, đưa ra giải pháp và đề xuất nâng cấp nếu cần thiết.
• Phối hợp và làm cầu nối giữa các bên liên quan, bao gồm nhóm BA, nhóm công nghệ, marketing, phát triển kinh doanh và các bộ phận khác; đảm bảo mọi người đều hiểu rõ mục tiêu và tiến độ phát triển sản phẩm.

• Có từ 03 – 05 năm kinh nghiệm ở một trong các vai trò: Product Owner, Product Manager, Business Analyst trong các lĩnh vực: B2B SaaS, ERP, eCommerce, Supply Chain, Inventory, hoặc hệ thống tài chính – vận hành tương tự.
• Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với khách hàng B2B, ưu tiên: vendor, nhà phân phối, nhà nhập khẩu, hãng phụ tùng, nhà bán buôn.
• Có hiểu biết thực tế về một trong các mảng sau: Phụ tùng ô tô / aftermarket parts / Quản lý tồn kho, kho vận, order fulfillment / Hệ thống bán hàng B2B (báo giá, hợp đồng khung, chiết khấu, công nợ).
• Thành thạo xây dựng user story & acceptance criteria và vẽ flow nghiệp vụ, swimlane, sequence đơn giản, làm việc với backlog, lập & ưu tiên roadmap.
• Hiểu về API contract (JSON, REST…), mô hình dữ liệu (entity, relation), khái niệm microservices, event-driven, integration.
• Tư duy phân tích tốt, ra quyết định dựa trên dữ liệu (data-informed).
• Giao tiếp rõ ràng, logic, có khả năng trình bày sản phẩm với nhiều nhóm đối tượng: business, kỹ thuật, khách hàng.
• Chủ động, chịu trách nhiệm end-to-end cho phạm vi sản phẩm mình phụ trách.
• Sẵn sàng đi hiện trường (gặp vendor, ghé kho, quan sát vận hành thực tế).

Nice to have:

• Đã từng tham gia xây dựng hoặc triển khai:
• Hệ thống quản lý kho (WMS), ERP hoặc OMS.
• Hệ thống eCommerce B2B/B2B2X.
• Sản phẩm trong ngành ô tô (garage, phụ tùng, dịch vụ).
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường microservices, cloud (AWS/Azure).
• Có tư duy hoặc kinh nghiệm áp dụng AI / data vào sản phẩm như: gợi ý phụ tùng, dự đoán tồn kho, ưu tiên RFQ, scoring vendor.
• Tiếng Anh khá trở lên (đọc spec, trao đổi với đối tác quốc tế là một lợi thế).

• Review lương định kỳ hàng năm;
• Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau;
• Chế độ BHXH và nghỉ phép theo quy định Công ty và pháp luật;
• Ưu đãi nội bộ: Công ty có quán cafe riêng: Chiết khấu 50% bảng giá đồ uống cho cán bộ nhân viên;
• Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party;

• Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki;
• Giải thưởng hàng năm dành cho các sáng kiến và thành tích nổi bật.

• Họ tên: Phạm Thị Nga (Ms)_ Human Resource Executive
• Bộ phận: People Operations
• Email: [email protected]
• Website: https://cardoctor.com.vn/