Solution Architect

Toàn thời gian

Thỏa thuận

5BT2, Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thời gian làm việc

Phân tích và nâng cấp hệ thống

Phân tích kiến trúc backend, frontend, hệ thống mạng nội bộ và cloud.
Xác định điểm nghẽn về hiệu năng, rủi ro bảo mật và hạn chế về khả năng mở rộng.
Nâng cấp mức độ kỹ thuật, quy trình vận hành và năng lực đội ngũ hiện tại.

Thiết kế & đề xuất kiến trúc tương lai

Xây dựng lộ trình tái cấu trúc hệ thống bao gồm: refactor kiến trúc, chuyển đổi lên cloud, áp dụng microservices, chuẩn hóa DevOps và tối ưu hạ tầng.
Đề xuất mô hình tổ chức kỹ thuật và quy trình phát triển phần mềm phù hợp.

Phát triển hệ thống mạng & cloud

Thiết kế lại mạng nội bộ kết hợp cloud (hybrid hoặc multi-cloud), đảm bảo bảo mật, hiệu suất và khả năng giám sát.
Xây dựng quy trình kết nối giữa các hệ thống on-premise và cloud-native.

Thiết lập và giám sát hiệu suất

Định nghĩa các chỉ số kỹ thuật (SLI/SLO/SLAs) và kế hoạch kiểm thử chịu tải, benchmark hệ thống.
Thiết lập hệ thống giám sát hiệu năng (Prometheus, Grafana…) và cảnh báo sớm.

Phối hợp liên phòng ban

Là cầu nối giữa các bộ phận kỹ thuật (Developer, QA, DevOps) và phi kỹ thuật (Product Owner, Business Analyst).
Dịch các yêu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật khả thi và tối ưu.

Giám sát triển khai & vận hành

Lập kế hoạch triển khai kiến trúc mới, đánh giá rủi ro, theo dõi tiến độ và đảm bảo tính ổn định khi chuyển giao hệ thống.
Đánh giá và kiểm soát hiệu quả hoạt động sau triển khai.

Chiến lược kỹ thuật dài hạn

Xây dựng chiến lược phát triển hệ thống 3–5 năm: kiến trúc tổng thể, roadmap kỹ thuật, ngân sách, nguồn lực và khả năng mở rộng.
Cố vấn kỹ thuật cấp cao cho CTO / Head of Engineering trong các quyết định mang tính chiến lược.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 7–9 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 4 năm ở vai trò Kiến trúc sư hệ thống/Technical Lead cấp cao.
Có kinh nghiệm thực chiến với các hệ thống sản phẩm lớn đang vận hành, ưu tiên ứng viên đã từng tham gia cải tổ kiến trúc / chuyển đổi cloud ở quy mô doanh nghiệp.
Thành thạo về kiến trúc hệ thống phân tán, microservices, event-driven architecture, message queue (Kafka/RabbitMQ), cloud-native design.
Hiểu biết sâu sắc về cloud platform (ưu tiên AWS, có thể là Azure/GCP), CI/CD pipelines, IaC (Terraform), container orchestration (Docker, Kubernetes).
Kinh nghiệm với hệ thống observability: Prometheus, Grafana, ELK stack, OpenTelemetry,…
Kỹ năng phân tích – truyền đạt kỹ thuật xuất sắc, có khả năng làm việc chéo phòng ban và quản lý stakeholder hiệu quả.
Tư duy chiến lược, có kinh nghiệm đánh giá ROI kỹ thuật, lên kế hoạch ngân sách và tổ chức lại đội ngũ kỹ thuật nếu cần.

Review lương định kỳ hàng năm;
Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau;
Chế độ BHXH và nghỉ phép theo quy định Công ty và pháp luật;
Ưu đãi nội bộ: Công ty có quán cafe riêng: Chiết khấu 50% bảng giá đồ uống cho cán bộ nhân viên;
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party;

Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki;
Giải thưởng hàng năm dành cho các sáng kiến và thành tích nổi bật.